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珠三角最低工资拟再涨 提高比例参照深圳 |
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文章来源：
中国人力资源开发网
发布时间：
2008-6-23 9:30:00
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促进广东“双转移”计划，提高比例参照深圳
昨日省劳动保障厅工资处处长陈斯毅透露，为了促进省委省政府“双转移”计划，广东拟再次提高珠三角最低工资标准，提高的比例将不低于深圳7月1日实行的最低工资提高比例。
提高比例：将以深圳为参照
据悉，深圳市2008年度全日制用工最低工资标准为：特区内1000元/月，较上年度增长17.6%；特区外900元/月，较上年度增长20.0%.调整后工资绝对额增加150元，是深圳市1992年建立最低工资制度以来绝对额增加最大的一次。
陈斯毅说，这次珠三角各地调整最低工资标准将以深圳为参照。
提高原因：吸引劳动力转移
据悉，本次大幅度提高最低工资标准的原因，除中央政府的要求之外，大力增强对外来劳动力的吸引力也是主要原因之一。
陈斯毅认为，在劳动力尤其是高素质劳动力供应形势一年比一年紧的情况下，进一步较大幅度提高最低工资，将增强珠三角对高素质劳动力的吸引力，促进省委省政府“双转移”政策的实施。
联动机制：考虑经济增长物价上涨
陈斯毅说，随着近期物价频频上涨，不少专家和员工提出最低工资标准应与物价形成联动机制的建议。不少求职者表示，现在的快餐、房租、生活用品基本都上涨了10%，如果工资还维持原有水平，根本没法在珠三角继续打工。
根据2007年的测算，目前在珠三角GDP构成中，企业所得占50%强，劳动者所得约占30%强，国家所得约为15%，企业所得远远高于劳动者所得，两者间的差距较大。
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