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美国就业萎缩失业率攀升企业裁员加剧 |
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文章来源：
中国人力资源开发网
发布时间：
2008-7-8 8:39:00
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美国就业人数连续6月下降
美国劳工部统计局公布的最新报告显示，今年6月份就业市场持续疲软，非农就业人数持续减少，今年上半年这一人数已累计减少43.8万人，月均减少7.3万人。这是美国6月份就业人数连续第6个月下降，企业在成本上升和经济疲软的情况下可能进一步裁员。由于住房市场低迷和信贷紧缩导致经济放缓，企业的盈利空间缩小。消费支出下滑导致企业收入下降，与此同时，物价水平，特别是能源价格上涨对企业的利润率构成压力。
根据劳工部的报告，4月份减少的工作数量从2.8万个增加到6.7万个，5月份从4.9万个提高到6.2万个。上个星期申请失业补贴的人数增加1.6万个，总人数增加到40. 4万个。6月份失业率持平于5.5%.华尔街经济学家此前预计，6月份失业率为5.4%.与此同时，在经济走软期间一直保持增长的服务业也出人意外地收缩了。供应管理学会的非制造业指数从5月份的51.7下降到6月份的48.2，为1月份以来的最低点。这个指数低于50显示该行业处于收缩状态。
劳工部的报告显示，美国的失业率在5月份上升了半个百分点，达到5.5%，这是过去三年半来美国失业率的最高峰。仅仅在5月份这一个月当中，美国全国就失去了4.9万个工作，这个数字虽然符合经济学家的预期，但是对于其他人来说却犹如晴天霹雳，显示正在寻找工作的美国人急剧增加。
6月份美国就业市场继续萎缩，多方面恶化，经济硬着陆的风险增加。专家认为，油价是美国经济的第一大威胁，油价推动的通货膨胀将继续走高，第三季度一般通胀可能会达到两位数。这些消息不仅让民众感到不安，也让经济学家们更加担忧。俄亥俄州哥伦布市的经济咨询公司的总裁肯。梅兰德说：“就业市场条件在多方面明显恶化。不光是6月份工资名册上的工作数量减少了，前两个月工作减少的数字也向上调整了。工作减少的幅度扩大了。另外一个就业统计，家庭就业调查的结果也出现了大幅度下降。上星期的首次申请失业补贴的人数也大幅度增加。就业市场的各种数据都在恶化。”
马里兰大学经济学教授彼得。莫里奇在分析文章中认为，就业市场连续6个月收缩是目前美国经济滑入一场严重程度难以确定的衰退的最有力的证据。他指出，经济走软以来，如果不是出口增长强劲，衰退已经发生；但是，油价暴涨削弱了出口的作用，出口已经是独木难支。经济学家梅兰德认为，油价已经对经济产生重大影响。他说：“能源价格的上涨确实把经济带到了一个分界点。人们的行为改变了，普遍开始节约，能用便宜的东西就不用昂贵的，能用质量差的就暂且不用质量高的，尽力降低支出和成本。采购冻结了，雇人冻结了，资本支出冻结了。在经济出现实实在在的复苏迹象之前，企业是不愿意有任何扩张行动。”
爱德华。拉齐尔是布什总统的首席经济顾问。他说：“毫无疑问这是一个巨大的上升。在我看来，你需要知道为什么失业率上升得如此急剧。这并非反映美国经济出现了大规模裁员。这个数据主要反映有新人进入就业市场，同时也有人重新开始寻找工作。”分析人士指出，进入就业市场的新人主要是尚未找到工作的大学生。罗杰。库白奇是UniCredit Global Research公司驻纽约的首席经济学家。他说：“这个报告说，只有三分之一的大学生能够找到夏季工作，这种情况往往只在经济衰退的时候才会出现。从上个世纪90年代初开始，我们还从来没有看到过类似这样的数据。”
华尔街裁员重创纽约经济
失业风波不断在华尔街发生。花旗、高盛、美林、摩根大通都将相继宣布裁员。最近有数万名华尔街金融从业员被解聘， 华尔街正迎接20年来最大的裁员潮，比“9-11”后还萧条。此外，分析师表示，今年下半年各大国际投行还将面临更多的资产减计。华尔街无疑成了次贷危机后的重灾区。连锁反应下，纽约市的经济将大受影响。
《纽约邮报》报道，处于困境的金融服务机构的裁员人数，已达到6.6万人，而且正威胁打破去年15.3万人的可怕纪录。 专家说，去年8月至9月期间，裁员风潮初起时被辞退的人较幸运，可以另寻工作，因当时强大的经济仍未感到次级房贷风暴的影响。但华尔街持续亏蚀，和稳健的金融机构受到油价飙升和顾客减少的双重压力下而裁员，使包含6500名花旗集团投资银行家等次贷风暴下的最新受害者，难于查找新任务。
克里斯玛士公司的总裁查林杰说：“当你见到像高盛这样的公司也宣布裁员时，经济状况便一目了然。”查林杰是指上周高盛因业务萎缩，发表裁员10%的消息。高盛是少数未被次贷风暴影响的公司之一。
即使避险基金和私人直接投资公司，也已不是华尔街行政人员的避风港。避险基金研究公司的数据显示，由于信贷紧缩和金融市场不稳，避险基金公司今年初的业务，跌至八年来最差。 纽约州劳工厅的韦辛斯坦说，在金融行业能找到新任务的幸运儿，薪金已不如一年前。华尔街的大裁员行动，加上丰厚的退职金即将发放完毕，进一步削弱纽约市的经济。
加州失业率大幅攀升创五年来新高
加利福尼亚是美国最大的州，最近公布的一项数据显示，加州失业率在5月份大幅攀升至6.8%，高于全国平均水平，达到5年来的新高，意味着这个排名美国人口最多的一州，在房市冷却后盛极而衰，一蹶不振的营建业与金融业流失大量工作机会。
加州就业发展局公布的统计指出，加州5月份的就业率继4月份小幅增加后，与去年同期相比，戏剧化地攀升了1.5%.设于巴罗艾托的加州经济研究中心主任利威形容说：“当前加州的经济已经来到疲弱无力的地步，更糟糕的是它至少还要再延续一年的光景。”
与全国平均5.5%的失业率相比，加州经济不振的情形令人感到忧心忡忡。如果以州做为单位，加州的失业率高居全美第五，排名榜首的是密西根州，其次是罗德岛、阿拉斯加州及密西西比州。如果将失业率换算为失业人口，加州5月份的失业总数为126万人，较4月份增加11.5万人，比去年同期增加30万人。由于6月份传统上是许多高中、大学密集举行毕业典礼的一段时间，利威说，显而易见，今年社会新毕业生在就业时将面临更多的挑战。
星巴克大裁员全美将关闭600家门店
星巴克公司7月1日宣布，明年将关闭600家由公司营运的店面，将裁减多达1.2万名全职或兼职的员工。星巴克公司表示，将关闭店面中70%是在2006年以后开设的，被选定要关闭的地点是业绩不好、并预期在可预见的未来报酬率也不能达到标准。受影响的1.2万名员工，多数可能转到附近的店面任务。
星巴克表示，一旦这些绩效不佳的门市关闭，预期这项改变将使得营收增加一年1亿美元。该公司预计相关的支出在3.28亿美元到3. 48亿美元间，但在扣除税捐减免后，实际支出约在1亿美元。 星巴克也计划减少预订在2009年新开张的店面，由原定的250家减少到200家，但没有修正在2010年及2011年各新开少于400家店面的计划。
星巴克第二季由于美国经济迟缓及食品、石油涨价，使其盈余下跌28%.到3月底止的统计，该公司在全球共有1. 6万个店面，包含在美国的7257个公司营运据点。星巴克过去几年在加州及佛罗里达州积极扩充，但这些地区受到房地产下跌打击很大。星巴克创办人修兹在今年1月重任首席执行官，很快就宣布将裁减100个店面。该公司近年也受到麦当劳等速食业者的挑战。
美国大中学生夏季打短工也困难
暑期干活是美国孩子的习惯。今年夏天，很多美国大中学生找不到夏季短工，家庭经济条件差的学生所受影响更为严重。青少年就业难与美国整体经济状况有关，油价高昂使挣最低工资的孩子们入不敷出。
美国媒体普遍报道，美国青少年今年夏天找活干的机会大大不如往年。美联社说，青少年失业率已经从4月份的15.4%，上升到5月份达到18.7%，失业率创造2003年以来的新高。东北大学劳动力研究中心的经济学家安德鲁。萨姆认为，目前美国青少年的失业率是二战以来最高的。全美国每月寻找工作，但不能如愿的青少年约有20万人，孩子们的就业机率大概只有33%.在波士顿，一家食品店今年有37个招工指标，而报名的人高达300人。
今年夏季的一个突出问题是油价，全国平均油价目前已经超过或者接近4.1美元一加仑。按照最低工资计算，扣除税收后，孩子可能所剩无几，甚至亏本。低工资，高油价，限制了青少年找工作和参加工作的范围。本杰明是马里兰弗里德里克堡一处州政府管理的公园的经理。他分析说：“鉴于汽油成本的问题，大部分夏季帮忙的雇员都住在当地，燃料价格使开车的人望而怯步。我们这里是乡下农村，没有大城市那样的公交系统。我们这里支付的工资只是每小时7美元左右，来这里上班要赔钱。”
成人就业市场的萎缩，对青少年就业机会造成直接冲击。美联社说，很多下岗的美国成人，正在和青少年抢饭碗，竞争最低层的工作，青少年的一些工作岗位为资历更高的人所占据。夏季就业难，大中学生都很沮丧。东北大学的研究说，青少年夏季就业机率与各自家庭经济状况有关。年收入7.5万到10万的家庭中，50%的孩子找不到工作； 年收入不到2万美元的低收入家庭中，66%以上的孩子找不到工作。研究报告说，城市中心地带黑人青少年的就业率只有15%.一名贫困家庭的学生说：“我们需要干点活，让汽油价格降下来。我们需要钱，我们没有钱！ 请给我们一些就业机会吧！降低油价，降低买车还款额，我们什么都需要。”
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